{"id":566,"date":"2025-09-04T12:26:01","date_gmt":"2025-09-04T12:26:01","guid":{"rendered":"https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/?p=566"},"modified":"2025-10-10T14:05:21","modified_gmt":"2025-10-10T14:05:21","slug":"daniel-hurstel-avocat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/?p=566","title":{"rendered":"Daniel Hurstel, Avocat"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDaniel Hurstel, Avocat\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Pourquoi une entreprise pr\u00eaterait-elle attention \u00e0 la culture et mieux, pourquoi y affecterait-elle une partie de ses ressources ? Beaucoup d\u2019entre elles, surtout parmi les plus importantes le font en soutenant financi\u00e8rement des projets d\u2019envergure. Cela participe notamment \u00e0 leur bonne r\u00e9putation. Mais le lien entre entreprise et culture est-il plus profond ? Une pr\u00e9sence de culture participe-t-elle de sa prosp\u00e9rit\u00e9 ? La question peut para\u00eetre surprenante dans une p\u00e9riode de crise quasi permanente, de transition \u00e9nerg\u00e9tique, de r\u00e9volution technologique, de luttes g\u00e9opolitiques, d\u2019inflation de r\u00e9glementations tracassi\u00e8res ? La r\u00e9ponse premi\u00e8re qui tombe sous le sens est n\u00e9anmoins inexacte ; nous tentons ici de dire pourquoi et comment.
L\u2019entreprise est le r\u00e9sultat de l\u2019initiative d\u2019un entrepreneur puis le fruit d\u2019un travail collectif. Sa finalit\u00e9 peut \u00eatre multiple mais dans tous les cas le profit en fait partie. Dans un contexte en mutation constante et d\u00e9sormais acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e, la poursuite de la prosp\u00e9rit\u00e9 requiert un effort permanent d\u2019adaptation aux \u00e9volutions de son \u00e9co-syst\u00e8me, du comportement du consommateur, d\u2019explication de ses choix, et plus largement d\u2019anticipation et d\u2019adaptation. Depuis la prise en compte plus largement r\u00e9pandue des int\u00e9r\u00eats des diff\u00e9rentes parties prenantes elle requiert aussi l\u2019analyse puis l\u2019arbitrage entre ces int\u00e9r\u00eats parfois divergents. Cet arbitrage entre profit et emploi ou profit et transition \u00e9nerg\u00e9tique par exemple demande une s\u00e9rieuse argumentation \u00e9thique et une capacit\u00e9 de justifier les choix effectu\u00e9s. Combien d\u2019\u00e9checs graves d\u2019entreprises et de pertes financi\u00e8res pour les \u00e9pargnants sont dus soit \u00e0 un aveuglement \u00e9thique soit \u00e0 un d\u00e9faut de prise en compte d\u2019\u00e9volution soci\u00e9tale ou plus simplement d\u2019habitudes des consommateurs.
On peut ainsi noter \u00e0 titre d\u2019exemple le cas de la fraude aux contr\u00f4les de pollution de Volkswagen qui lui a co\u00fbt\u00e9 pr\u00e8s de 21 milliards de dollars et qui a \u00e9t\u00e9 expliqu\u00e9 par ses dirigeants comme le r\u00e9sultat d\u2019une culture d\u2019entreprise d\u00e9faillante, centr\u00e9e quasi aveuglement sur la rentabilit\u00e9 imm\u00e9diate.
La culture d\u2019entreprise est le r\u00e9sultat de nombreux facteurs, notamment de la confrontation de la culture de chaque dirigeant. Plus celle-ci sera diversifi\u00e9e, refl\u00e9tera des points de vue vari\u00e9s, refusera la complaisance, sera riche en imagination, en capacit\u00e9 de secouer des habitudes qui facilitent l\u2019assoupissement ou l\u2019aveuglement \u00e0 des changements de sons \u00e9cosyst\u00e8me ou encore saura challenger sans d\u00e9fiance les propositions du management plus l\u2019entreprise aura de chance d\u2019\u00e9viter les erreurs.<\/p>

Or une pratique culturelle offre des opportunit\u00e9s qui participent \u00e0 ce n\u00e9cessaire enrichissement et cette diversification. Parce que la confrontation avec des oeuvres qui n\u2019\u00e9manent pas de nous accroissent notre exp\u00e9rience, peuvent remettre en question un consensus mou ( un point crucial pour l\u2019entreprise tant pour l\u2019innovation que pour la remise en cause de l\u2019aveuglement \u00e9thique), souvent ( mais pas assez) encourage la convivialit\u00e9 ou encore, stimule l\u2019imagination<\/p>

Complaisance
Illustrons ce propos. Le ballet \u2026 dans une sc\u00e8ne remarquable imite pas des mouvements et des gestes une r\u00e9union de dirigeants de soci\u00e9t\u00e9. Elle d\u00e9crypte sans aucun mot ce qui rel\u00e8ve de l\u2019affirmation d\u2019autorit\u00e9 ou \u00e0 l\u2019inverse de la servilit\u00e9. Un conseil d\u2019administration qui est une chambre d\u2019enregistrement des d\u00e9cisions du management est un organe qui a perdu sa signification et son utilit\u00e9. Voir ce ballet r\u00e9veille.Une illustration brillante de la servilit\u00e9 ou plus simplement du manque de courage et qui ne peut manquer d\u2019inspirer la distance n\u00e9cessaire \u00e0 la remise en cause d\u2019un comportement est offerte \u00e0 petit co\u00fbt par plusieurs des pi\u00e8ces de Moli\u00e8re.
L\u2019op\u00e9ra, Castor et Pollux donn\u00e9 r\u00e9cemment \u00e0 Paris explosait d\u2019\u00e9nergie \u00e0 partir d\u2019une convivialit\u00e9 audacieuse r\u00e9unissant musique baroque et street dance, danseurs de \u2026 et chanteurs d\u2019op\u00e9ra.
Des rapprochements in\u00e9dits n\u2019est ce pas une source de plan d\u2019affaires nouveaux ? L\u2019op\u00e9ra plus g\u00e9n\u00e9ralement, spectacle total qui r\u00e9unit chefs d\u2019orchestre, chanteurs, metteurs en sc\u00e8ne, costumiers, musiciens, d\u00e9corateurs, maquilleurs, librettistes et compositeurs n\u2019est il pas le temps d\u2019un soir une illustration \u00e9poustouflante de ce que peut cr\u00e9er une collaboration entre personnes de m\u00e9tiers diff\u00e9rents ?
Les livres de Martin Sutter, \u00e9crivain suisse qui d\u00e9montent les pratiques hypocrites d\u2019un certain milieu d\u2019affaire zurichois, n’\u00e9veillent -ils pas l\u2019attention ? Les membres des conseils d\u2019administration de Wirecard ou de FTX n\u2019auraient-ils pas eu int\u00e9r\u00eat \u00e0 les lire ? Ce sont des milliards qui ont disparu \u00e0 cause de ces scandales et les victimes ne sont pas les cent familles !
La lecture de livres de science fiction des ann\u00e9es 60 permet de comprendre ce qui nourrit les dirigeants de la Silicon Valley qui rallient Mr Trump et donc de faire mieux que de les rejeter en les taxant de folie. De m\u00eame le roman Gatsby le Magnifique avec 100 ans d\u2019avance \u00e9crivait le FT il y a quelques jours annonce des comportements cyniques de sup\u00e9riorit\u00e9 et d\u2019humiliation si fr\u00e9quent aujourd\u2019hui. La pi\u00e8ce de th\u00e9\u00e2tre de B\u00fcchner , la Mort de Danton qui au-del\u00e0 du th\u00e8me du livre montre ce qu\u2019est une d\u00e9lib\u00e9ration (de qualit\u00e9 exceptionnelle bien s\u00fbr dans ce cas) si n\u00e9cessaire aujourd\u2019hui dans des entreprises confront\u00e9es \u00e0 des choix \u00e9thiques difficiles.
Le dernier film d\u2019Audiard Emilia Perez qui cr\u00e9e une oeuvre nouvelle \u00e0 partir de mod\u00e8les existants et apparemment s\u00e9par\u00e9s ( n\u2019est-ce pas l\u00e0 une mode d\u2019innovation dans le monde des nouvelles technologies ? ) toute la peinture et la sculpture de qualit\u00e9 qui provoque un temps d\u2019arr\u00eat et de r\u00e9flexion ( sinon de plaisir) , n\u2019est ce pas ce qui a manqu\u00e9 lors de l\u2019emballement de la financiarisation de l\u2019\u00e9conomie tant critiqu\u00e9e par ses thurif\u00e9raires ensuite ?
L\u2019\u0153uvre plastique de Laure Prouvost, \u00ab We felt a star Dying \u00bb \u00e0 Berlin, inspir\u00e9e par son approche de la physique quantique, une approche qui ne juge pas mais qui explore les espaces nouveaux qu\u2019elle ouvre peut faire tomber des r\u00e9sistances, des a priori qui brident l\u2019imagination.
Et ces talents ne sont pas utiles qu\u2019aux seuls dirigeants, la capacit\u00e9 de dire non, d\u2019inventer une solution nouvelle, de penser \u00ab out of the box si pris\u00e9e aujourd\u2019hui, le talent de trouver les bons mots, ceux que l\u2019interlocuteur peut entendre, la joie de participer \u00e0 une \u0153uvre collective, sont requis \u00e0 tout niveau hi\u00e9rarchique de l\u2019entreprise.<\/p>

Donc oui l\u2019entreprise a un int\u00e9r\u00eat \u00e0 ce que ses acteurs accentuent leur pratiques culturelles et donc \u00e0 ce que les moyens d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la culture soit facilit\u00e9s et bien s\u00fbr que l\u2019offre soit de qualit\u00e9 ( ce qui n\u2019a rien \u00e0 voir avec de l\u2019\u00e9litisme). Ce n\u2019est pas sa raison d\u2019\u00eatre mais elle y a int\u00e9r\u00eat. A elle de savoir quels moyens elle veut affecter \u00e0 ce sujet , la question rel\u00e8ve de la comp\u00e9tence du conseil d\u2019administration et non des cultureux ou autres donneur de le\u00e7ons au nom d\u2019une soi- disant sup\u00e9riorit\u00e9 du monde de l\u2019art.
Plus largement je ne sais pas mais veux croire que \u00ab la beaut\u00e9 sauvera le monde \u00bb et le pari en vaut la chandelle. L\u2019art participant de la beaut\u00e9, tant la cr\u00e9ation que son acc\u00e8s doivent \u00eatre aid\u00e9s. Certes la cr\u00e9ation contemporaine est souvent d\u00e9nonc\u00e9e comme nihiliste, absence, sombre ou inutilement provocatrice. Oui, le spectateur est parfois mis \u00e0 mal par des artistes plus pr\u00e9occup\u00e9s par l\u2019affirmation brutale de leur \u00ab je \u00bb que par le bien commun. Si l\u2019entreprise a un int\u00e9r\u00eat \u00e0 la promotion de la culture, les artistes ont aussi une responsabilit\u00e9 de participation au bien commun. Le choix des moyens leur en revient ( sinon ce n\u2019est pas de l\u2019art mais de la propagande) mais la libert\u00e9 de la cr\u00e9ation ne signifie pas l\u2019absence de responsabilit\u00e9. Un livre inspir\u00e9 par la p\u00e9dophilie ne peut \u00eatre tol\u00e9r\u00e9 parce que son auteur serait dou\u00e9. Aucun citoyen ne doit s\u2019exon\u00e9rer de sa responsabilit\u00e9 et encore moins s\u2019il veut que d\u2019autres s\u2019int\u00e9ressent \u00e0 son travail, voire le subventionnent.
Un frein \u00e0 l\u2019acc\u00e8s massif aux manifestations culturelles surtout contemporaines vient d\u2019un sentiment d\u00e9sagr\u00e9able d\u2019herm\u00e9tisme. Une sortie dite culturelle devrait \u00eatre un moment de convivialit\u00e9 sinon de joie. Les professionnelles de la culture qui y prom\u00e8nent inlassablement leur pseudo spleen et leur pr\u00e9tendue sup\u00e9riorit\u00e9 devraient d\u00e9barrasser le plancher au profit de ceux qui aiment ouvrir grands les yeux de spectateurs \u00e0 la d\u00e9couverte ; il va de soi que celle-ci peut \u00eatre douloureuse, le monde sert loin de n\u2019\u00eatre que r\u00e9jouissant. Le monde de l\u2019art ( et non pas l\u2019art) ne l\u2019accepte pas parce qu\u2019il se prot\u00e8ge mais sa cote de confiance est bien basse.<\/p>

Et que les esprits inquiets ne s\u2019affolent pas, l\u2019art ne deviendra pas utile s\u2019il accro\u00eet la performance de l\u2019entreprise. Il ne se r\u00e9duira jamais a une quelconque utilit\u00e9. Mais si enrichissant l\u2019entreprise il en accro\u00eet la contribution aux biens communs \u00e0 bas la frilosit\u00e9.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pourquoi une entreprise pr\u00eaterait-elle attention \u00e0 la culture et mieux, pourquoi y affecterait-elle une partie de ses ressources ? Beaucoup d\u2019entre elles, surtout parmi les plus importantes le font en soutenant financi\u00e8rement des projets d\u2019envergure. Cela participe notamment \u00e0 leur bonne r\u00e9putation. Mais le lien entre entreprise et culture est-il plus profond ? Une pr\u00e9sence de culture participe-t-elle de sa prosp\u00e9rit\u00e9 ? La question peut para\u00eetre surprenante dans une p\u00e9riode de crise quasi permanente, de transition \u00e9nerg\u00e9tique, de r\u00e9volution technologique, de luttes g\u00e9opolitiques, d\u2019inflation de r\u00e9glementations tracassi\u00e8res ? La r\u00e9ponse premi\u00e8re qui tombe sous le sens est n\u00e9anmoins inexacte ; nous tentons ici de dire pourquoi et comment.
\nL\u2019entreprise est le r\u00e9sultat de l\u2019initiative d\u2019un entrepreneur puis le fruit d\u2019un travail collectif. Sa finalit\u00e9 peut \u00eatre multiple mais dans tous les cas le profit en fait partie. Dans un contexte en mutation constante et d\u00e9sormais acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e, la poursuite de la prosp\u00e9rit\u00e9 requiert un effort permanent d\u2019adaptation aux \u00e9volutions de son \u00e9co-syst\u00e8me, du comportement du consommateur, d\u2019explication de ses choix, et plus largement d\u2019anticipation et d\u2019adaptation. Depuis la prise en compte plus largement r\u00e9pandue des int\u00e9r\u00eats des diff\u00e9rentes parties prenantes elle requiert aussi l\u2019analyse puis l\u2019arbitrage entre ces int\u00e9r\u00eats parfois divergents. Cet arbitrage entre profit et emploi ou profit et transition \u00e9nerg\u00e9tique par exemple demande une s\u00e9rieuse argumentation \u00e9thique et une capacit\u00e9 de justifier les choix effectu\u00e9s. Combien d\u2019\u00e9checs graves d\u2019entreprises et de pertes financi\u00e8res pour les \u00e9pargnants sont dus soit \u00e0 un aveuglement \u00e9thique soit \u00e0 un d\u00e9faut de prise en compte d\u2019\u00e9volution soci\u00e9tale ou plus simplement d\u2019habitudes des consommateurs.
\nOn peut ainsi noter \u00e0 titre d\u2019exemple le cas de la fraude aux contr\u00f4les de pollution de Volkswagen qui lui a co\u00fbt\u00e9 pr\u00e8s de 21 milliards de dollars et qui a \u00e9t\u00e9 expliqu\u00e9 par ses dirigeants comme le r\u00e9sultat d\u2019une culture d\u2019entreprise d\u00e9faillante, centr\u00e9e quasi aveuglement sur la rentabilit\u00e9 imm\u00e9diate.
\nLa culture d\u2019entreprise est le r\u00e9sultat de nombreux facteurs, notamment de la confrontation de la culture de chaque dirigeant. Plus celle-ci sera diversifi\u00e9e, refl\u00e9tera des points de vue vari\u00e9s, refusera la complaisance, sera riche en imagination, en capacit\u00e9 de secouer des habitudes qui facilitent l\u2019assoupissement ou l\u2019aveuglement \u00e0 des changements de sons \u00e9cosyst\u00e8me ou encore saura challenger sans d\u00e9fiance les propositions du management plus l\u2019entreprise aura de chance d\u2019\u00e9viter les erreurs.<\/p>\n

Or une pratique culturelle offre des opportunit\u00e9s qui participent \u00e0 ce n\u00e9cessaire enrichissement et cette diversification. Parce que la confrontation avec des oeuvres qui n\u2019\u00e9manent pas de nous accroissent notre exp\u00e9rience, peuvent remettre en question un consensus mou ( un point crucial pour l\u2019entreprise tant pour l\u2019innovation que pour la remise en cause de l\u2019aveuglement \u00e9thique), souvent ( mais pas assez) encourage la convivialit\u00e9 ou encore, stimule l\u2019imagination<\/p>\n

Complaisance
\nIllustrons ce propos. Le ballet \u2026 dans une sc\u00e8ne remarquable imite pas des mouvements et des gestes une r\u00e9union de dirigeants de soci\u00e9t\u00e9. Elle d\u00e9crypte sans aucun mot ce qui rel\u00e8ve de l\u2019affirmation d\u2019autorit\u00e9 ou \u00e0 l\u2019inverse de la servilit\u00e9. Un conseil d\u2019administration qui est une chambre d\u2019enregistrement des d\u00e9cisions du management est un organe qui a perdu sa signification et son utilit\u00e9. Voir ce ballet r\u00e9veille.Une illustration brillante de la servilit\u00e9 ou plus simplement du manque de courage et qui ne peut manquer d\u2019inspirer la distance n\u00e9cessaire \u00e0 la remise en cause d\u2019un comportement est offerte \u00e0 petit co\u00fbt par plusieurs des pi\u00e8ces de Moli\u00e8re.
\nL\u2019op\u00e9ra, Castor et Pollux donn\u00e9 r\u00e9cemment \u00e0 Paris explosait d\u2019\u00e9nergie \u00e0 partir d\u2019une convivialit\u00e9 audacieuse r\u00e9unissant musique baroque et street dance, danseurs de \u2026 et chanteurs d\u2019op\u00e9ra.
\nDes rapprochements in\u00e9dits n\u2019est ce pas une source de plan d\u2019affaires nouveaux ? L\u2019op\u00e9ra plus g\u00e9n\u00e9ralement, spectacle total qui r\u00e9unit chefs d\u2019orchestre, chanteurs, metteurs en sc\u00e8ne, costumiers, musiciens, d\u00e9corateurs, maquilleurs, librettistes et compositeurs n\u2019est il pas le temps d\u2019un soir une illustration \u00e9poustouflante de ce que peut cr\u00e9er une collaboration entre personnes de m\u00e9tiers diff\u00e9rents ?
\nLes livres de Martin Sutter, \u00e9crivain suisse qui d\u00e9montent les pratiques hypocrites d\u2019un certain milieu d\u2019affaire zurichois, n’\u00e9veillent -ils pas l\u2019attention ? Les membres des conseils d\u2019administration de Wirecard ou de FTX n\u2019auraient-ils pas eu int\u00e9r\u00eat \u00e0 les lire ? Ce sont des milliards qui ont disparu \u00e0 cause de ces scandales et les victimes ne sont pas les cent familles !
\nLa lecture de livres de science fiction des ann\u00e9es 60 permet de comprendre ce qui nourrit les dirigeants de la Silicon Valley qui rallient Mr Trump et donc de faire mieux que de les rejeter en les taxant de folie. De m\u00eame le roman Gatsby le Magnifique avec 100 ans d\u2019avance \u00e9crivait le FT il y a quelques jours annonce des comportements cyniques de sup\u00e9riorit\u00e9 et d\u2019humiliation si fr\u00e9quent aujourd\u2019hui. La pi\u00e8ce de th\u00e9\u00e2tre de B\u00fcchner , la Mort de Danton qui au-del\u00e0 du th\u00e8me du livre montre ce qu\u2019est une d\u00e9lib\u00e9ration (de qualit\u00e9 exceptionnelle bien s\u00fbr dans ce cas) si n\u00e9cessaire aujourd\u2019hui dans des entreprises confront\u00e9es \u00e0 des choix \u00e9thiques difficiles.
\nLe dernier film d\u2019Audiard Emilia Perez qui cr\u00e9e une oeuvre nouvelle \u00e0 partir de mod\u00e8les existants et apparemment s\u00e9par\u00e9s ( n\u2019est-ce pas l\u00e0 une mode d\u2019innovation dans le monde des nouvelles technologies ? ) toute la peinture et la sculpture de qualit\u00e9 qui provoque un temps d\u2019arr\u00eat et de r\u00e9flexion ( sinon de plaisir) , n\u2019est ce pas ce qui a manqu\u00e9 lors de l\u2019emballement de la financiarisation de l\u2019\u00e9conomie tant critiqu\u00e9e par ses thurif\u00e9raires ensuite ?
\nL\u2019\u0153uvre plastique de Laure Prouvost, \u00ab We felt a star Dying \u00bb \u00e0 Berlin, inspir\u00e9e par son approche de la physique quantique, une approche qui ne juge pas mais qui explore les espaces nouveaux qu\u2019elle ouvre peut faire tomber des r\u00e9sistances, des a priori qui brident l\u2019imagination.
\nEt ces talents ne sont pas utiles qu\u2019aux seuls dirigeants, la capacit\u00e9 de dire non, d\u2019inventer une solution nouvelle, de penser \u00ab out of the box si pris\u00e9e aujourd\u2019hui, le talent de trouver les bons mots, ceux que l\u2019interlocuteur peut entendre, la joie de participer \u00e0 une \u0153uvre collective, sont requis \u00e0 tout niveau hi\u00e9rarchique de l\u2019entreprise.<\/p>\n

Donc oui l\u2019entreprise a un int\u00e9r\u00eat \u00e0 ce que ses acteurs accentuent leur pratiques culturelles et donc \u00e0 ce que les moyens d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la culture soit facilit\u00e9s et bien s\u00fbr que l\u2019offre soit de qualit\u00e9 ( ce qui n\u2019a rien \u00e0 voir avec de l\u2019\u00e9litisme). Ce n\u2019est pas sa raison d\u2019\u00eatre mais elle y a int\u00e9r\u00eat. A elle de savoir quels moyens elle veut affecter \u00e0 ce sujet , la question rel\u00e8ve de la comp\u00e9tence du conseil d\u2019administration et non des cultureux ou autres donneur de le\u00e7ons au nom d\u2019une soi- disant sup\u00e9riorit\u00e9 du monde de l\u2019art.
\nPlus largement je ne sais pas mais veux croire que \u00ab la beaut\u00e9 sauvera le monde \u00bb et le pari en vaut la chandelle. L\u2019art participant de la beaut\u00e9, tant la cr\u00e9ation que son acc\u00e8s doivent \u00eatre aid\u00e9s. Certes la cr\u00e9ation contemporaine est souvent d\u00e9nonc\u00e9e comme nihiliste, absence, sombre ou inutilement provocatrice. Oui, le spectateur est parfois mis \u00e0 mal par des artistes plus pr\u00e9occup\u00e9s par l\u2019affirmation brutale de leur \u00ab je \u00bb que par le bien commun. Si l\u2019entreprise a un int\u00e9r\u00eat \u00e0 la promotion de la culture, les artistes ont aussi une responsabilit\u00e9 de participation au bien commun. Le choix des moyens leur en revient ( sinon ce n\u2019est pas de l\u2019art mais de la propagande) mais la libert\u00e9 de la cr\u00e9ation ne signifie pas l\u2019absence de responsabilit\u00e9. Un livre inspir\u00e9 par la p\u00e9dophilie ne peut \u00eatre tol\u00e9r\u00e9 parce que son auteur serait dou\u00e9. Aucun citoyen ne doit s\u2019exon\u00e9rer de sa responsabilit\u00e9 et encore moins s\u2019il veut que d\u2019autres s\u2019int\u00e9ressent \u00e0 son travail, voire le subventionnent.
\nUn frein \u00e0 l\u2019acc\u00e8s massif aux manifestations culturelles surtout contemporaines vient d\u2019un sentiment d\u00e9sagr\u00e9able d\u2019herm\u00e9tisme. Une sortie dite culturelle devrait \u00eatre un moment de convivialit\u00e9 sinon de joie. Les professionnelles de la culture qui y prom\u00e8nent inlassablement leur pseudo spleen et leur pr\u00e9tendue sup\u00e9riorit\u00e9 devraient d\u00e9barrasser le plancher au profit de ceux qui aiment ouvrir grands les yeux de spectateurs \u00e0 la d\u00e9couverte ; il va de soi que celle-ci peut \u00eatre douloureuse, le monde sert loin de n\u2019\u00eatre que r\u00e9jouissant. Le monde de l\u2019art ( et non pas l\u2019art) ne l\u2019accepte pas parce qu\u2019il se prot\u00e8ge mais sa cote de confiance est bien basse.<\/p>\n

Et que les esprits inquiets ne s\u2019affolent pas, l\u2019art ne deviendra pas utile s\u2019il accro\u00eet la performance de l\u2019entreprise. Il ne se r\u00e9duira jamais a une quelconque utilit\u00e9. Mais si enrichissant l\u2019entreprise il en accro\u00eet la contribution aux biens communs \u00e0 bas la frilosit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":383,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-566","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel-300x277.png",300,277,true],"medium_large":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",618,571,false],"large":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",618,571,false],"1536x1536":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",618,571,false],"2048x2048":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",618,571,false],"img-1100-450":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",487,450,false],"img-1120-800":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",618,571,false],"img-870-440":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",476,440,false],"img-850-600":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",618,571,false],"img-480-380":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",411,380,false],"img-300-225":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",244,225,false],"img-540-700":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",540,499,false],"img-75-75":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",75,69,false],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel-300x300.png",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel-600x554.png",600,554,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel-100x100.png",100,100,true],"portfolio_item-thumbnail":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",433,400,false],"portfolio_item-thumbnail@2x":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",618,571,false],"portfolio_item-masonry":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",600,554,false],"portfolio_item-masonry@2x":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",618,571,false],"portfolio_item-thumbnail_cinema":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",363,335,false],"portfolio_item-thumbnail_portrait":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",600,554,false],"portfolio_item-thumbnail_portrait@2x":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",618,571,false],"portfolio_item-thumbnail_square":["https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/daniel-hurstel.png",618,571,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/566","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=566"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/566\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1744,"href":"https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/566\/revisions\/1744"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/383"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=566"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=566"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/entreprises-art-culture.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=566"}],"curies":[{"name"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